Las habilidades que no podrán sustituir las máquinas, una década para especializarse en Industria 4.0

Los avances en tecnología han hecho que todo cambie a un ritmo muy acelerado y la industria no es una excepción. Lo que antes parecía poco más que un sueño hoy se considera un norma y la competitividad que eso genera es muy grande.

Todo esto lleva a que las nuevas fábricas necesiten nuevos perfiles profesionales, por lo que se necesita que la educación forme a dichos trabajadores, lo que nos puede llevar a pensar que las empresas y los centros educativos deberían de trabajar juntos para formar especialistas en torno a la industria 4.0, además de otras tecnologías como IoT, blockchain, inteligencia artificial, Big Data o ciberseguridad.

Los datos serán claves para la toma de decisiones en estas empresas del futuro, por lo que la capacidad para generar y analizar estos datos de manera correcta será esencial. Aunque la automatización es una de las piedras angulares, el factor humano será esencial y más concretamente, profesionales con una alta capacidad para el análisis.

La simulación y el internet de las cosas, son otros dos factores importantes a tener en cuenta. Industrial Internet of Things es mucho más que la capacidad de monitorizar los procesos, por lo que su aprovechamiento podría desarrollar factorías más eficientes y soluciones que aporten un valor añadido al producto. La simulación hace que se pueda predecir los posibles fallos e imprevistos y así tener la capacidad de subsanarlos antes incluso de que se hayan producido.

Con todo esto encima de la mesa, se puede concluir que las dos principales habilidades que se buscarán para los nuevos profesionales será la flexibilidad y la capacidad analítica. Esta nueva industria estará formada por equipos multidisciplinares basados en la tecnología y la ingeniería de diversas ramas.

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